Профессиональная ориентация кадров в АО «ГосНИИП»
На базе АО «ГосНИИП» проводятся занятия с выпускниками Московского кадетского корпуса Героев Космоса. На встрече перед кадетами выступали руководители и ведущие специалисты Института. Так, генеральный директор В.М. Медведев рассказал об истории создания Института, настоящем и будущем предприятия. Заместитель генерального конструктора В.Л. Пушкарев рассказал кадетам о пусках ракет нового поколения «Ангара».
Кадетам были представлены ведущие специалисты института, давшие согласие на проведение тематических занятий с кадетами в течение учебного года.
В процессе ознакомительной экскурсии по Институту учащимся кадетского корпуса были показаны научно-производственные участки, на которых работают молодые специалисты. Кадеты заинтересовались литературой собранной в научно-технической библиотеке и условиями труда молодых специалистов на опытном производстве.
Управление по работе с персоналом
Совет молодых специалистов в АО «ГосНИИП»
Совет молодых специалистов в АО «ГосНИИП»
С 2012 года в АО «ГосНИИП» активно работает Совет молодых специалистов. Проводятся научные конференции, семинары и конкурсы молодых специалистов в области научных исследований, опытно-конструкторских работ и инновационных проектов.
По результатам одного из таких конкурсов, к 80-летию Института издан Сборник статей молодых ученых, работающих на предприятии, в который вошли лучшие работы победителей конкурса:
- Разработка стенда полунатурального моделирования контура работ приводов по результатам натурных испытаний. – А.И. Гладышев, Д.А. Привалов;
- Универсальное ядро построения автоматизированных систем контроля и управления на базе отечественных микроконтроллеров – А.В. Вилесов, В.И. Саусин;
- Упрощенный комплекс статистического моделирования работы КЭНС – А.В. Готцев;
- Разработка комплекса полунатурального моделирования с использованием расширения реального времени ART для OC LINUX – Д.М. Абрамов;
- Наполнение баз данных в системах электронного документооборота: падение скорости и переполнение (на примере IBM LOTUS NOTES/DOMINO) – С.П. Белов;
- Особенности применения устройств с бесконтактным магнитным взаимодействием в оборудовании высоких технологий – П.С. Кузнецов;
- Оптимизация процесса разработки и изготовления изделий в рамках опытно-конструкторских работ – М.А. Жеглов;
- Разработка метода проектирования радиоэлектронной аппаратуры на основе итеративного моделирования взаимозависимых электрических и тепловых режимов работы радиоэлементов – М.М. Исаев;
- Разработка устройства выдачи разовых команд с интерфейсом обмена USB 2.0. – А.Г. Третьяков;
- Оценка радиационной стойкости электронной аппаратуры аэрокосмической техники – К.Ю. Левин.
Совет молодых специалистов
Работа с персоналом в АО «ГосНИИП»
Работа с персоналом в АО «ГосНИИП»
Работе с кадрами в Институте традиционно уделяется особое внимание. Собранный в Институте коллектив единомышленников обладает большим опытом работы и обеспечивает выполнение научно-технических и производственных планов. В настоящее время усиливается работа по профессиональной ориентации и целевой подготовке молодых специалистов для работы в Институте. Эта работа строится в строгом соответствии с: - Государственным планом подготовки научных работников и специалистов для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2011-2015 годы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 9 июня 2010 года №421; - Договором о целевой подготовке специалистов, заключенным с Московским авиационным институтом (МАИ); Положением о студентах, проходящих производственную практику в АО «ГосНИИП» и Положением о студентах-стажерах в АО «ГосНИИП». Для подбора и подготовки кандидатов на работу в Институт определены базовые школы по профессиональной ориентации выпускников, в рамках Договоров о сотрудничестве с Московским кадетским корпусом Героев Космоса, средними общеобразовательными школами № 1499 и № 309 города Москвы. В целях закрепления кадров, в последние годы в Институте поэтапно повышается заработная плата персонала и эта работа носит системный характер.
Управление по работе с персоналом